Mitarbeiter*innengespräche wertschätzend führen

• Sinn und Ziele von Mitarbeiter*innengesprächen
• Zielführende Gesprächsführung – Wie finde ich heraus was ich wirklich wissen möchte?
• Entwicklung von Leitfäden für Mitarbeiter*innengespräche
• Krankenrückholgespräche wertschätzend und zielführend führen

Der Umfang des Fortbildungsmoduls beläuft sich auf 2 Tage